Luego de ver vídeo:Nick Vujicic español Sin miembros sin preocupaciones Parte 1.  2008. https://www.youtube.com/watch?v=zGMBvfkigfs(5:06 min.)[Martínez_Dimensiones básicas de un desarrollo humano integral.pdf aquí](https://interbb.blackboard.com/we

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Luego de ver vídeo:Nick Vujicic español Sin miembros sin preocupaciones Parte 1.  2008. https://www.youtube.com/watch?v=zGMBvfkigfs(5:06 min.)

Martínez_Dimensiones básicas de un desarrollo humano integral.pdf aquí : recurso en Tabla de Contenido

INTRODUCCIÓN

Todas las sociedades industrializadas practican de un modo u otro la endogamia y exogamia.  Son elementos culturales que nos “guían”haciagrupos dentro de los que debemos movernos y lejos delos grupos o personas que debemos evitar.  Religiones y denominacionescreanterminología para personas no creyentes en sus dogmas o manifestación de fe que practican.  Incluso “guía” a sus miembros a contraer matrimonio con iguales.

La formación de impresiones implica “formar una opinión de otra persona”.  Una impresión pudiera resultar en prejuicio y discrimen, conceptos que trabajaremos más adelante.  Todos podemos formar juicio previo sobre otra persona… es un proceso mental que no podemosevitar.  Cuando ese juicio previo pasa al ámbito de la acción para estigmatizar, dañar u obstruir aspiraciones o metas de un individuo, estamos violando derechos a una persona o colectivo que pudiera ser penalizado por organizaciones locales o internacionales.

De acuerdo a Davis y Paladino (2008) hay diversas variables a considerar cuando analizamos este concepto; entreellas, identificar si la persona pertenece a tu grupo oa otro fuera del tuyo; “endogrupo “o “exogrupo”, que también identificamos como endogamia y exogamia. Otra variable esla tendencia a colocar personasen categorías, positivas y negativas, acorde con lo que la mayoría dominante considera deseable:

  • Apariencia física
  • El estilo y contenido del habla
  • Gestos y comunicación no verbal
  • Información previa sobre la persona (Davis y Paladino: 2008)

Procedimiento

Intenta identificar las variables expuestas en la Introducción en  vídeos; examina enlace al final de documento.  Cada estudiante puede enriquecer su trabajo con otros enlaces y teoría. 

Procedimiento: Cada variable será un criterio de evaluación.

  • Favor de someter a través de Asignaciones. (5 puntos)

  • Somete en un documento como ANEJO (ATTACHMENT) en esta página de Asignaciones (10 puntos)

  • Provee un análisis crítico de la experiencia y añades lecturas sobre el tema; no copias de recursos externos sin citar dentro de tu monografía, además de incluir las fuentes al final como bibliografía. (60 puntos)

  • Utiliza formato y corrección propio de un documento académico; no olvides una Introducción, Tabla de contenido y citar fuentes dentro y al final del documento. (25 puntos)

  • No olvides una "Conclusión" donde explicas tu experiencia de forma empática pero racional.

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